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襄绍苗和科里娅为球队名单的事情争论后她感觉到自己好像真的错了。
襄绍苗心想：“我好像真的越界了，说好主教练负责制的，我这是怎么了？”她感到有些后悔和自责。
过了一会儿，襄绍苗调整好情绪，对科里娅说：“对不起，科里娅，你按自己的思路好好干吧，我相信你，我是管的太宽了，抱歉。”
科里娅连忙回答道：“没关系的，襄总，你有顾虑也是正常的，我理解。”
随后，科里娅向襄绍苗打了个招呼，然后离开了她的办公室。
襄绍苗坐在椅子上，思考着自己的行为，并决定以后要更好地控制自己的干预欲望，尊重科里娅作为主教练的决策权。
与此同时，科里娅深刻地认识到了团队合作中沟通和相互理解的重要性。她明白，只有和领导通过良好的沟通，才能让球队更具战斗力。让每个队员都能
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