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第二天，陈明刚进入市长办公室，就看到市政府办公室主任进来汇报，
说是政府各个部门的领导都想来进行工作汇报，其中还有市委常委余文仲。
陈明听后心里想到，看起来岩台市的问题还很大，只是一提就忍不住了，
看起来是要好好整治下岩台市的工作作风了，不然岩台市根本发展不起来。
紧接着陈明就让钟长俊把余文仲迎接进来，余文仲一进门没等陈明说哈就落座，
紧接着就对陈明进行工作汇报，在汇报过程中重点强调，
大致意思是岩台市情况复杂，不适合现在就开始审查工作，如果开始进行审查工作，可能不利于岩台市长远发展等等。
陈明听后也没有及时反对，只是说道，作为新来的市长，
对岩台市进行审查能够便于更加了解政府各项工作，对制定岩台市发展计划是非常有帮助的。
最终余文仲也没有改变陈明的决定，怒气冲冲的走出了市长办公室，
在出去的时候，余文仲看了一眼市长办公室的招牌，心中怒骂，
该死的谈立星，让这原本应该属于他的办公室变成别人了，还让他沦落到现在的这个地步。
接下来陈明也一一听取了政府各部门主要负责人的汇报，一直接近到深夜，
对整个岩台市的情况有所了解，同时在这些人其中，陈明还是发现了一些人才，只是具体情况还需要经过审查，
才能确定是否符合陈明用人的标准，陈明用人的标准有两点：
一是必须有真才实学，
二是能够遵守党纪法规，
至于其他的如在规则内帮助家人或者朋友衣食无忧的话，只要没有恶劣影响的话，都能理解并接受。
其实这两点标准已经很低了，一开始陈明还发现能用的人还挺多的，
但随着时间的流逝，社会的变化，陈明发现可用之人越来越少了，
大多数人都只能达到其中一项标准，这让陈明颇为无奈。
只好启用新人，从头开始培养。
在吕州市高新开发区就是如此，陈明的得力助手大部分都是进入体制没几年的新人，
但是按照质量来说，能够符合标准的老人，能力更强，素质更高，这些年陈明也发掘了一些人才。
时间就在工作中过去，今夜岩台市有些安静，就像暴
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