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到了兴业煤矿后，这是程山阳从国营企业来到的第二家民营股份制企业，思维要重新调整过来，不是就无法适应，他从以往的工资分配计算方式，只能从生产矿长王长水获取，调出来后，因矿上才开始恢复生产，工人在坐等观望新的矿级班子，对以往的分配方式，有无变动，程山阳与王长水商量，一切按以往的老方式进行，采掘机运均按老的方式，很快生产也逐步往好的方向发展，因为这个矿的生产班出煤，分成三道的工序，小巷，打煤炮，出煤班，开工一段时间时间后，矛盾出现了，三道工序相互扯皮，每天解决扯皮纠纷，花费大量精力，而且生产受到制约，为此程山阳思索解决这个矛盾的办法，解决办法想岀来了，就是把三道工序占的吨煤工资比例做重新分析，然后综合在吨煤工资内，三道工序化解为矿上一吨煤付多少钱，一道工序完成，
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